为积极应对当前严峻的就业形势，解决毕业生就业这一群众急难愁盼的问题，机械工程学院通过“和书记聊思想”活动搭建平台，构建师生对话桥梁，将思想引领贯穿于学生成长成才的全过程，切实帮扶2025届未落实毕业去向的毕业生顺利就业。2025年5月27日，“和书记聊思想”（第八期）——就业帮扶专场座谈会在机械楼329报告厅顺利召开。学院党委书记卢婵江、党委副书记兼院长贺德强、党委副书记黄路明、副院长陈宏波、毕业班班主任代表李岩舟、周俊、李晨，以及学工组辅导员黎良新、林超、梁炜昊、曾祥喜等出席了座谈会。此外，还有10余名未落实就业去向的学生代表参加了此次座谈。

本次座谈会聚焦部分因个体差异尚未落实毕业去向的学生。他们中有的因求职技巧不足、实践经验欠缺，有的因备考研究生等原因，在一定程度上错过了就业黄金期。座谈会上，学院党委与这些学生开展面对面交流，深入了解他们的实际困难、职业期待和前期求职经历，围绕其核心关切和现实需求，提供有针对性的建议与指导，帮助他们厘清思路、增强信心、提升能力，切实推动问题解决。

座谈会上，学院党委统筹协调，辅导员、班主任等多支力量协同参与，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。在学院领导和党委的关心与支持下，带班辅导员、班主任与同学们围坐一堂，敞开心扉、真诚交流。现场氛围轻松而热烈，同学们积极发言，纷纷结合自身情况提出求职过程中遇到的困惑与难题。与会老师认真倾听，逐一分析问题根源，现场“问诊把脉”，结合学生实际提供针对性建议和可行方案，切实帮助同学们厘清思路、明确方向。

在座谈会上，党委副书记兼院长贺德强勉励机械学子：既要坚守“精益求精”的工匠精神，也要树立“主动出击”的求职意识，积极拥抱变化、把握机遇。针对同学们普遍关心的求职困惑，他鼓励大家以理性平和的心态看待就业形势，结合自身优势，找准方向、科学规划。

党委副书记黄路明对毕业生代表提出了以下几点建议与希望：一是要树立积极的就业态度，尽早做好职业规划，转变传统就业观念，主动出击，落实“先就业、再择业”的发展方向；二是要把求职过程中遇到的压力转化为前进动力，拓宽就业思路，积极探索多元化的求职渠道，在实践中不断提升自身的求职竞争力；三是要主动加强与学院、辅导员的沟通联系，及时获取就业信息和指导，充分利用学校资源助力自身就业。

党委书记卢婵江作总结发言。卢书记指出，就业是一个需要持续努力的过程，同学们应敢于尝试、不怕挫折，在简历中积极展现参与过的公益活动、志愿服务和社会实践经历。这些宝贵的实践经验是个人成长中的亮点，也是求职过程中的加分项。此外，她提醒同学们在投递简历时要有针对性地撰写内容，突出自身与企业价值观相契合的部分；在面试准备方面，更要做到有备而来，提前进行模拟演练，提升表达能力和临场应变能力。如在求职过程中遇到困难或有相关需求，可及时向老师寻求指导和帮助。

此次座谈会的顺利召开增强了我院2025届未就业毕业生的就业信心，与会学生纷纷表示将积极响应学院号召，主动出击，抓住机遇尽快就业，我院将不断地为毕业生做好就业保障服务，促进同学们高质量充分就业。

这一学年以来，学院党委始终将毕业生就业工作摆在突出位置，坚持“早谋划、强联动、重精准”的工作思路，扎实推进各项就业服务与保障措施。自2024年9月以来，学院已组织开展了85场招聘会，累计为毕业生推送就业信息超2000条，覆盖机械设计、智能制造、车辆工程、能源动力等多个行业领域，多渠道、全方位为毕业生提供高质量的就业资讯与服务。当前，我院毕业生整体就业情况稳中向好，就业率与去年同期基本持平，部分指标还呈现上升趋势。在服务学生就业方面，学院构建了“院领导牵头、系主任协同、辅导员主抓、班主任配合、团学组织参与”的五级联动帮扶机制，形成上下贯通、层层落实、全员参与的工作体系，切实提升就业帮扶的系统性和精准度。学院领导班子成员对重点就业帮扶学生实行“一人一策”精准帮扶，班主任和辅导员在日常工作中持续关注学生思想动态与求职进展，就业部等团学组织积极配合协助企业宣讲会。