因工作需要，机械工程学院面向校内招聘工作人员。制定具体方案如下

一、聘用岗位

科研秘书1名，教学办公室教学秘书1名。

二、可参加聘用的人员

学校内设机构在职在编人员。

三、工作程序、安排

1.个人报名

2020年12月29日前填写岗位聘用申请表，交至机械工程学院314室。

2.初试

初试分为笔试（100分）和计算机实操能力测试（100分）。

笔试采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识、公文写作与处理等，时间为30分钟。计算机实操能力测试时间为30分钟。

初试综合成绩=笔试成绩40%+计算机实操能力测试成绩60%。初试综合成绩合格线为70分。

3.面试（100分）

主要考察应聘人员综合素质以及与应聘岗位相关的业务能力等情况。

4.综合成绩计算和排名

综合成绩=初试综合成绩40%+面试成绩60%。

5.面谈

由学院招聘领导小组组织实施面谈考察，主要考察应聘人员的政治思想素质、岗位匹配度。同时，我院对面谈人员的资格条件进行复查。如面谈考核不合格或应聘资格复查不通过，则按综合成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。

 

 

机械工程学院               

2020年12月18日            

 

附件：岗位聘用申请表